Življenjepis - opredelitev, kaj vključiti in kako oblikovati

Življenjepis, pogosto okrajšan kot življenjepis, je dokument, ki ga kandidati uporabljajo za predstavitev svojega akademskega in poklicnega strokovnjaka. Izraz poklicni se nanaša na vsakogar, ki se preživlja z opravljanjem dejavnosti, ki zahteva določeno stopnjo izobrazbe, spretnosti ali usposobljenosti. dosežki. Uporablja se za prijavo na delovna mesta na področjih, kjer je potrebno posebno znanje ali strokovno znanje osebe. Življenjepis je običajno daljši od življenjepisa in mora vsebovati podatke, ki jih zaposlovalec potrebuje za preverjanje spretnosti, izkušenj in izobrazbe prosilca.

Življenjepis

V mnogih državah je življenjepis ponavadi prvi dokument, ki ga potencialni delodajalec preuči pri pregledu kandidatov za zaposlitvene razgovore. Ta seznam vključuje najpogostejša in najpogostejša vprašanja za razgovore ter odgovore na finančna delovna mesta in kariero. Obstajata dve glavni kategoriji: vedenjski in tehnični, štipendijski programi, vloge za nepovratna sredstva ali štipendije. Pri pošiljanju življenjepisa in drugih prijavnih dokumentov delodajalcu se lahko nekateri prosilci odločijo, da pošljejo fizične kopije dokumenta s priporočeno pošto ali elektronsko po elektronski pošti, odvisno od tega, kaj je bodoči delodajalec navedel v oglasu za delo.

Kaj vključiti v življenjepis

Informacije, vključene v življenjepis, se lahko razlikujejo od prosilca do kandidata, saj se nekateri prosilci lahko odločijo, da bodo vključili samo tiste podatke, ki so pomembni za delovno mesto, za katero se prijavljajo. Sledijo tipične sestavine življenjepisa:

1. Osebni podatki

Na vrh življenjepisa napišite svoje polno ime in kontaktne podatke, kot so telefonska številka, e-poštni naslov, naslov priporočene pošte itd. Pod kontaktnimi podatki vključite podatke, ki opisujejo, kdo ste.

Tipični osebni podatki lahko vključujejo spol, datum rojstva, državno izdano identifikacijsko številko Social Security Social Security je program ameriške zvezne vlade, ki zagotavlja socialno zavarovanje in prejemke ljudem z neustreznimi dohodki ali brez njih. Prvi socialni, zakonski status in državljanstvo. Osebne podatke lahko vključite, če ustrezajo delovnemu mestu, za katero se prijavljate, ali če jih je delodajalec že zahteval.

2. Izobraževanje

Informacije o izobraževanju vključujejo seznam izobraževalnih programov, ki ste jih opravljali, ter leta in ime ustanove, ki ste jo obiskovali. V idealnem primeru bi morali vključiti informacije o šolah, podiplomskih šolah in podiplomskih šolah, ki ste jih obiskovali, tečajih, ki ste jih obiskovali, in letu, ko ste diplomirali iz programa.

Nekateri delodajalci lahko od vas zahtevajo tudi navedbo ocen / nagrad, ki ste jih pridobili na različnih stopnjah izobrazbe. Delodajalci na podlagi informacij o izobrazbi ugotavljajo, ali se vaše poklicne kvalifikacije ujemajo z zahtevami glede delovnega mesta na položaju, za katerega se prijavljate.

3. Delovne izkušnje

V razdelku o delovnih izkušnjah morate navesti nedavne delovne izkušnje, ki ustrezajo položaju, za katerega se prijavljate. Za vsako delovno mesto, ki ste ga že opravljali, navedite ime delodajalca (podjetja), svoje posebne vloge in trajanje zaposlitve.

Poskrbite tudi za povzetek nalog, ki ste jih opravljali v posameznem podjetju, in morebitne dosežke / nagrade delodajalca. Navedite ustrezne delovne izkušnje, začenši z najnovejših delovnih mest.

4. Odlikovanja in nagrade

Če ste bili nagrajeni na akademski ravni ali med prejšnjo zaposlitvijo, jih napišite tukaj. Nagrade lahko vključujejo nagrade dekanov. Dekanov seznam v nadaljevanju Dekanov seznam v življenjepisu mora biti vključen poleg vašega povprečja ocen (GPA). Obstaja nekaj razprav o tem, ali jo je treba vključiti ali ne. Nekateri strokovnjaki menijo, da je to odvečno in nepotrebno oblazinjenje. Ta priročnik vam bo pokazal, kako vpisati dekanski seznam v življenjepis, častne diplome, predsedniške nagrade, poklicna spričevala ali nagrade ali nagrade delodajalca za odličnost.

5. Spretnosti

Če imate določene spretnosti in jih niste omenili v drugih odsekih življenjepisa, jih napišite tukaj. Znanja lahko vključujejo jezikovno, računalniško, vozniško, napredno programsko znanje itd. Ustrezati morajo delovnemu mestu, za katero se prijavljate.

6. Publikacije in predstavitve

Če ste objavili akademske ali konferenčne prispevke, jih navedite v tem poglavju. Vključite prispevke, ki ste jih napisali izključno, tiste v soavtorstvu z drugimi, pa tudi tiste, za katere ste prispevali. Po potrebi navedite imena prispevkov, leto izida in imena soavtorjev.

Vključite tudi prispevke, ki so bili predstavljeni na konferencah in združenjih, ter navedite ime prispevka, ime konference in datum predstavitve prispevka. Ta oddelek je vključen pri prijavi na akademsko delovno mesto.

7. Članstvo v strokovnih organih

Potencialni delodajalec lahko od prosilcev zahteva, da so člani določenih strokovnih teles. Ta oddelek se večinoma nanaša na izbrana delovna mesta, kot so računovodje, inženirji, geodeti, IT-strokovnjaki itd. Navedite vsa strokovna telesa in združenja, ki jim pripadate, in status vašega članstva.

Kako oblikovati življenjepis

Sledi nekaj pravil, ki jih morate upoštevati pri oblikovanju življenjepisa:

1. Dolžina

Življenjepis ne sme biti predolg in ne prekratek. Dolžina življenjepisa je odvisna od izobrazbe in delovnih izkušenj, ki ste si jih nabrali v preteklih letih. Za delovna mesta na začetni ravni je lahko dolžina življenjepisa ena do dve strani, medtem ko je dolžina lahko do 10 strani za položaje, ki zahtevajo višjo usposobljenost in bolj izkušeno osebje.

2. Velikost pisave

Ko pišete življenjepis, uporabite pisavo, ki je enostavna za branje, in jo uporabite v celotnem dokumentu. Priporočeni slogi pisav vključujejo Arial, Calibri, Cambria in Times New Roman. Velikost pisave naj bo med 10 in 12 točkami. Naslovi morajo biti podloženi, da jih ločimo od ostalih informacij in uredimo življenjepis.

3. Pravilna slovnica in črkovanje

Pošiljanje življenjepisa, ki vsebuje pravopisne, časovne ali slovnične napake, bi vam samo pokvarilo možnosti, da pridete v ožji izbor za razgovor. Preden pošljete življenjepis potencialnemu delodajalcu, ga nekajkrat preverite, da popravite morebitne napake. Lahko pa tudi prosite prijatelja, naj pregleda življenjepis zaradi morebitnih napak.

Dodatni viri

Hvala, ker ste prebrali finančni priročnik za pisanje življenjepisa. Finance je uradni ponudnik globalnega finančnega modeliranja in vrednotenja (FMVA) ™ FMVA® Certification. Pridružite se 350.600+ študentom, ki delajo v podjetjih, kot so Amazon, JP Morgan in Ferrari, certifikacijski program, katerega namen je pomagati vsem, da postanejo finančni analitik svetovnega razreda . Za napredovanje v karieri vam bodo v pomoč spodnji dodatni viri:

  • Najboljša pisava za nadaljevanje Najboljša pisava za nadaljevanje Kot izredno pomemben vizualni vidik življenjepisa lahko izbrana pisava igra pomembno vlogo pri iskanju tako zaželenega dela posameznika. Najboljša pisava za življenjepis je tista, ki je čitljiva in prijetna za bralca. Preberite, zakaj so Times New Roman, Arial in Calibri najboljše pisave za uporabo
  • Nagib dvigala Nagib dvigala Prav tako imenovan govor dvigala, dvigalo je kratek in jedrnat govor, ki govori o tem, kdo ste, kaj počnete in kaj želite doseči. Imenovan je kot tak, saj bi moral biti dovolj kratek in prepričljiv, da se lahko predstavite med vožnjo z dvigalom.
  • Spremno pismo investicijskega bančništva Spremno pismo investicijskega bančništva Predloga spremnega pisma investicijskega bančništva. Naučite se napisati spremno pismo investicijskega bančništva (analitik ali sodelavec) z našim brezplačnim vodnikom in predlogo. Da bi vam pomagali skozi postopek preverjanja, smo ustvarili ta priročnik za pisanje vašega pisma o položaju investicijskega bančništva.
  • Raven jezikovnega znanja Raven jezikovnega znanja Za vse, ki se ukvarjate s poklicno kariero v podjetniških financah, je lahko pomembno, da v življenjepis in prošnjo za službo vključite svojo stopnjo tekočega znanja. Obstaja pet stopenj znanja jezika in mnogi delodajalci potrebujejo vsaj tri stopnje, kar je v bistvu strokovna (funkcionalna) delovna stopnja znanja.

Zadnje objave