Omejene delnice se nanašajo na podelitev delnic osebi, za katero veljajo pogoji, ki morajo biti izpolnjeni, preden mora biti delničar Delniški lastniški kapital Delniški kapital (znan tudi kot lastniški kapital) je račun v bilanci stanja družbe, ki je sestavljen iz osnovnega kapitala in zadržanega dobička. . Predstavlja tudi preostalo vrednost sredstev minus obveznosti. S preureditvijo prvotne računovodske enačbe dobimo lastniški kapital = sredstva - obveznosti lahko uveljavljajo pravico do prenosa ali prodaje delnic. Običajno se izda za korporativne uradnike. Struktura korporacije Struktura korporacije se nanaša na organizacijo različnih oddelkov ali poslovnih enot v podjetju. Odvisno od ciljev podjetja in panoge, kot so direktorji in starejši direktorji.Nekateri pogoji lahko vključujejo nadaljevanje zaposlitve za določeno obdobje, dobiček na delnico Čisti dobiček na delnico (EPS) Čisti dobiček na delnico (EPS) je ključna metrika, ki se uporablja za določanje dela skupnega delničarja v dobičku družbe. EPS meri profitne cilje vsake navadne delnice ali druge vnaprej dogovorjene cilje finančne uspešnosti. Pogoji se lahko nanašajo na dodelitev delnic in ne na pravico do prodaje ali prenosa delnic, ki je bila že dodeljena upravičencu.Pogoji se lahko nanašajo na dodelitev delnic in ne na pravico do prodaje ali prenosa delnic, ki je bila že dodeljena upravičencu.Pogoji se lahko nanašajo na dodelitev delnic in ne na pravico do prodaje ali prenosa delnic, ki je bila že dodeljena upravičencu.
Omejene zaloge v razmerju med kupcem in prodajalcem
Omejene zaloge se lahko uporabijo kot del plačila Upoštevanje Izraz "plačilo" je pojem v angleški zakonodaji, ki se nanaša na ceno, plačano v zameno za izpolnitev obljube. Njegova glavna značilnost je, da mora dajalec dolžnosti obljubiti nekaj, kar je vredno, obljubljeni pa v zameno. Preprosto povedano, vse vrednote, ki jih ena stranka obljubi drugi, lahko štejemo za plačilo. med kupcem in prodajalcem. Kupec podjetja lahko prodajalcu dodeli omejene zaloge v podjetju, če izpolnjujejo posebne zahteve po prodaji.
Gladek prehod
Ena od zahtev lahko vključuje zagotovitev, da poslovodna ekipa s strani prodajalca ostane v poslu dogovorjeno dolgo. To pomaga novi vodstveni ekipi s strani kupca, da se z lahkoto prilagodi novemu poslu. Če kateri od izvršnih direktorjev odide pred dogovorjenim rokom, lahko kupec prekliče dodelitev omejene zaloge.
Uveljaviti sporazum o prepovedi konkurence
Kupec lahko upravni ekipi dodeli tudi omejene zaloge kot način za uveljavitev nekonkurenčne pogodbe. Nenaročni sporazum. Nenaročilna pogodba je pogodba, ki posamezniku (običajno nekdanjemu zaposlenemu) omejuje nagovarjanje zaposlenih ali kupcev. Novi kupec želi prodajalčevo zagotovilo, da se prodajalec po nakupu podjetja ne bo podal v enak poslovni model, ki neposredno ali posredno konkurira kupcu. Omejene zaloge postanejo prenosljive po izteku dogovorjenega obdobja.
Enote proti nagradam
Omejene enote zalog in nagrade za zaloge sta dve najbolj priljubljeni strukturi delniških bonusov za zaposlene. Tu je razlaga, kako se različici delnic primerjata med seboj.
Omejena zaloga
Enota z omejeno zalogo se nanaša na obljubo zaposlenemu, da mu bo podelil določeno število delnic v podjetju zaposlovalki. Zaloge se izdajo po časovnem razporedu, zaposleni pa mora še določen čas še naprej sodelovati z delodajalcem, preden lahko dobi polne pravice do zalog.
Včasih so omejene zaloge za vodstvene delavce na visoki ravni lahko povezane s cilji uspešnosti na ravni posameznika ali podjetja. Zaposleni ima lahko možnost, da prejme denar, ki je enak skupni vrednosti zaloge, namesto da prejme dejansko zalogo. Prav tako imetniki te vrste delnic običajno ne uživajo glasovalnih pravic.
Omejena podelitev zalog
Nagrade z omejenimi zalogami imajo veliko podobnosti z omejenimi zalogami. Podjetja te nagrade uporabljajo za dodelitev zalog zaposlenim poleg rednih nadomestil. Ena od značilnosti, po kateri se omejene nagrade za zaloge razlikujejo od enot zalog z omejenimi zalogami, je, da prejmejo glasovalne pravice takoj, ko jih prejmejo.
Vendar zaposleni običajno ne more odkupiti omejenih nagrad za denar v denarju, v nasprotju z primerom z omejenimi enotami zalog.
Omejene delnice v primerjavi z delniškimi opcijami
Zaposleni običajno iz več razlogov raje posedujejo omejene delnice kot delniške opcije, med drugim:
Motivacijsko orodje
Zaposleni so motivirani, da ravnajo in razmišljajo kot lastniki podjetja, ko jim dodelijo omejene zaloge. To je zato, ker delavec, ko ima omejene zaloge, samodejno postane delni lastnik podjetja in ima pravico glasovati na posebnih in letnih skupščinah delničarjev. Upajmo, da to motivira zaposlene, da se bolj osredotočijo na doseganje splošnih korporativnih ciljev podjetja.
V nasprotju z lastništvom delniških opcij se zaposleni bolj osredotočajo na kratkoročne dejavnosti, ki lahko zvišajo ceno delnic za kratkoročne dobičke, namesto da bi se osredotočali na dolgoročne dobičke, ki bodo podjetju pomagali k rasti.
Delniške opcije lahko zlahka postanejo brez vrednosti
Delniške opcije imajo veliko možnosti, da postanejo ničvredne v primerjavi z omejenimi nagradami. Če cena delnice ostane pod ali se zniža pod ceno uveljavljanja opcije, potem je opcija v bistvu ničvredna, saj imetnik opcije možnosti ne more donosno uveljaviti. To je v nasprotju z omejenimi delnicami, ki ohranijo določeno vrednost, ne glede na gibanje cene delnic.
Obdavčitev
Omejena zaloga se glede na obdavčitev šteje za bruto dohodek. Poleg tega se ta dohodek pripozna na datum podelitve zalog. Datum pridobitve je datum, ko lahko upravičenec prenese zaloge ali jih proda.
Zaposlen plača davek od dohodka na skupno vrednost zaloge v obdobju, v katerem pripada. Zaposleni plača tudi davek na kapitalski dobiček od morebitnih dobičkov na vrednosti zaloge ob prodaji. Znesek omejene zaloge, ki jo mora zaposleni prijaviti za davčne namene, je poštena tržna vrednost zaloge, zmanjšana za prvotno izvršilno ceno.
Imetnik omejene zaloge lahko izvede volitve po oddelku 83-B, ki mu omogočajo, da za izračun zneska dohodnine plača ceno na datum dodelitve in ne ceno na datum dodelitve. To zahteva, da se davek plača pred datumom pridobitve, vendar pomaga zmanjšati znesek davčne obveznosti, če se zaloge podelijo po nižji ceni. Izvajanje tega dejanja pa je tvegano, ker če se omejena zaloga nikoli ne prenese, se že plačani davki zanjo ne povrnejo.
Sorodna branja
Finance ponujajo certifikat za finančno modeliranje in vrednotenje (FMVA) ™ FMVA®. Pridružite se 350.600 študentom, ki delajo v podjetjih, kot so Amazon, JP Morgan in Ferrari, za tiste, ki želijo svojo kariero dvigniti na višjo raven. Za nadaljnje učenje in napredovanje v karieri vam bodo v pomoč naslednji finančni viri:
- Cliff Vesting Cliff Vesting Cliff Vesting je postopek, pri katerem so zaposleni upravičeni do vseh ugodnosti iz kvalificiranih pokojninskih načrtov njihovega podjetja na določen datum.
- Načrt lastništva delnic zaposlenih (ESOP) Načrt lastništva delnic zaposlenih (ESOP) Načrt lastništva delnic zaposlenih (ESOP) se nanaša na načrt zaslužkov zaposlenih, ki zaposlenim daje lastniški delež v podjetju. Delodajalec dodeli odstotek delnic podjetja vsakemu upravičenemu zaposlenemu brez vnaprejšnjih stroškov. Razdelitev delnic lahko temelji na plačni lestvici zaposlenega in pogojih
- Osebni prejemki Osebni prejemki so kakršna koli nadomestila ali plačila, ki jih posameznik ali zaposleni prejme kot plačilo za svoje storitve ali delo, ki ga opravi za organizacijo ali podjetje. Vključuje kakršno koli osnovno plačo, ki jo zaposleni prejme, skupaj z drugimi vrstami plačil, ki nastanejo med njihovim delom, ki
- Nadomestilo na podlagi delnic Nadomestilo na podlagi zalog Nadomestilo na podlagi delnic (imenovano tudi nadomestilo na podlagi delnic ali nadomestilo lastniškega kapitala) je način plačevanja zaposlenih in direktorjev podjetja z lastniškimi deleži v poslu. Običajno se uporablja za motiviranje zaposlenih, ki presegajo njihovo redno denarno nadomestilo, in za uskladitev njihovih interesov z interesi podjetja.
