Sindikat - pregled, primeri, razlogi za sindikacijo

Sindikat je organizirana skupina skoraj vsega - korporacije Corporation Korporacija je pravna oseba, ki jo ustanovijo posamezniki, delničarji ali delničarji z namenom, da poslujejo z namenom ustvarjanja dobička. Družbe lahko sklepajo pogodbe, tožijo in tožijo, imajo v lasti premoženje, nakazujejo zvezne in državne davke ter si izposojajo denar pri finančnih institucijah. , drugi subjekti ali celo posamezniki. Skupino neodvisno organizirajo subjekti, ki jo tvorijo. Primarna kakovost sindikata je, da skupine v njem sodelujejo pri opravljanju neke vrste posla, da bi nadaljevale in spodbujale svoje skupne interese. V večini primerov - skoraj v celoti velja za sindicirana podjetja in korporacije - je glavni namen promocija blaga in storitev ter povečanje dobička za vse vpletene subjekte.

V investicijskem bančništvu investicijsko bančništvo investicijsko bančništvo je oddelek banke ali finančne institucije, ki služi vladam, družbam in institucijam s svetovanjem pri prevzemu kapitala (zbiranje kapitala) ter združitvah in prevzemih (M&A). Investicijske banke delujejo kot posredniki, sindicirano posojanje je takrat, ko skupina bank zagotovi kapital za eno posojilo, pri čemer se tveganje porazdeli na več institucij.

Tema sindikata (razlogi za sindikacijo)

V mnogih primerih se sindikat oblikuje začasno, čeprav je začasni opredeljen kot ne glede na to, koliko časa se skupine znotraj sindikata medsebojno promovirajo in dosežejo cilj, ki so ga postavile. Zaradi davčnih razlogov je obračunavanje davkov od dohodka Davek od dohodka in njegovo računovodstvo ključno področje financ podjetij. S konceptualnim razumevanjem obračunavanja davka na dohodek lahko podjetje ohrani finančno fleksibilnost. Davek je zapleteno področje za krmarjenje in pogosto zmede tudi najbolj usposobljene finančne analitike. , sindikati se obravnavajo kot novonastale korporacije ali partnerstva Skupno podjetje (JV) Skupno podjetje (JV) je komercialno podjetje, v katerem dve ali več organizacij združita svoja sredstva, da dosežeta taktično in strateško prednost na trgu.Podjetja pogosto sklenejo skupno podjetje za izvajanje določenih projektov. Skupno podjetje je lahko nov projekt ali nova osnovna dejavnost, da bo obdavčitev minimalna.

Na področju trgovanja je sindikat običajno skupina neodvisnih trgovcev in posrednikov, ki se združijo, da skupaj prevzamejo tveganje nakupa in prodaje vrednostnih papirjev.

Prednosti sindikacije

Pozitivni vidiki oblikovanja sindikatov, zlasti v finančnem svetu, vključujejo sposobnost širjenja tveganj ob hkratnem povečanju nagrade. Če na primer skupina neodvisnih trgovcev in posrednikov med posebej aktivnim mesecem na trgih ustanovi sindikat, je mogoče kupiti in prodati več delnic, pri čemer skupina skupaj prevzame tveganje, hkrati pa dobi več denarja, da ga izkoristi za čim večjo možno nagrado. Pomeni tudi, da skupina uživa razkošje, da sklepa bolj tvegane posle z manj strahu pred morebitnimi posledicami tveganja.

Minusi sindikacije

Morda je največja pomanjkljivost sindikacije vidik skupinske miselnosti Groupthink Groupthink je izraz, ki ga je leta 1972 razvil socialni psiholog Irving Janis, da bi opisal napačne odločitve, ki jih je skupina sprejela zaradi pritiskov skupine. Skupinsko razmišljanje je pojav, pri katerem se načini približevanja težavam ali zadevam obravnavajo s soglasjem skupine in ne posameznikov, ki delujejo neodvisno. in odločanje. To še posebej velja, če gre za več podjetij ali korporacij, ki se povežejo za delo pri določenem projektu ali nalogi. Če na primer številna podjetja sindicirajo, da bi izkoristila priložnost za nakup več nepremičnin, to pomeni, da lahko potencialno razširijo svoje neodvisne organizacije in ne samo povečajo bazo strank, temveč tudi potencialni dobiček.

Glavno vprašanje pa je dejstvo, da morajo sindikalna podjetja običajno glasovati o različnih priložnostih in nakupih ter skupinsko odločiti, katere lokacije bodo kupljene in katera podjetja dobijo posamezno lokacijo. Medtem ko je možnost pridobitve več nepremičnin velika prednost, ki je manjša podjetja sama morda ne bi mogla uživati, pomanjkljivost pa je, da je možnost, da na koncu pridete do manj ugodne lokacije, zelo resnična.

Potencial za velike priložnosti in večji dobiček ob hkratnem zmanjševanju tveganj so vsi pomembni vidiki združevanja. Vendar obstajajo možne pomanjkljivosti. Razumevanje prednosti in slabosti je pomembno za vsakogar v finančnem in poslovnem svetu, ki razmišlja o možnosti pridružitve sindikatu.

Dodatni viri

Finance ponujajo certifikat za finančno modeliranje in vrednotenje (FMVA) ™ FMVA®. Pridružite se 350.600 študentom, ki delajo v podjetjih, kot so Amazon, JP Morgan in Ferrari, za tiste, ki želijo svojo kariero dvigniti na višjo raven. Za nadaljnje učenje in napredovanje v karieri vam bodo v pomoč naslednji finančni viri:

  • Horizontalna združitev Horizontalna združitev Do horizontalne združitve pride, ko se podjetja, ki delujejo v isti ali podobni panogi, združijo. Namen horizontalne združitve je več
  • Pozicioniranje na trgu Pozicioniranje na trgu Pozicioniranje na trgu se nanaša na sposobnost vplivanja na zaznavanje potrošnikov glede blagovne znamke ali izdelka glede na konkurente. Cilj trga
  • Naravni monopol Naravni monopol Naravni monopol je trg, na katerem lahko en prodajalec zagotovi prodajo zaradi svoje velikosti. Naravni monopolist lahko na trgu proizvede celotno proizvodnjo po nižji ceni, kot bi bila, če bi na trgu delovalo več podjetij. Naravni monopol nastopi, ko podjetje v svojem proizvodnem procesu uživa obsežno ekonomijo obsega.
  • Vertikalna integracija Vertikalna integracija Vertikalna integracija je, ko podjetje razširi svoje poslovanje znotraj svoje dobavne verige. To pomeni, da bo vertikalno integrirano podjetje prineslo predhodno

Zadnje objave